Bode

Wat ga je doen

Als bode verzorg je op diverse locaties de vergaderfaciliteiten. Dat kan zijn in het gemeentehuis, het Rondeel, het oude raadhuis en het Webego gebouw. Regelmatig vinden er ook avondbijeenkomsten plaats waarbij je ook aanwezig bent.

• Je assisteert bij huwelijken;
• Je verzorgt de warme drankenautomaten; 
• Je verricht repro activiteiten;
• Je houdt het gebouw representatief;
• Je verricht allerlei hand- en spandiensten en kleine reparaties. 

Als bode heb je veel contacten, neem je graag initiatief en werk je op een klantgerichte wijze. 

Hoe is het om bij de gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Je werkt in een organisatie met korte lijnen. We weten elkaar te vinden en we helpen elkaar. In onze organisatie is ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als professional en als mens. Wij vinden flexibiliteit binnen het werk belangrijk. Als bode werk je in een rooster, de uren zullen flexibel ingezet worden over diverse werkdagen en -avonden van de week.  
Wij  voorzien in een laptop en telefoon. Wij vertrouwen erop dat je jouw werk goed afrondt. Je houdt hierbij rekening met onze inwoners, samenwerkingspartners, bestuur en/of collega’s. Waar mensen met een verschillende achtergrond samenwerken, ontstaan nieuwe inzichten. Vanuit die gedachte is iedere medewerker welkom. 

Wat vragen wij

• Een HAVO of mbo-niveau 3 diploma met ruime aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied;
• Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook buiten kantoortijden en in de weekenden);
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent klantgericht, servicegericht en accuraat;
• In het bezit zijn van een EHBO-certificaat is een pré.

Wat bieden wij

• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. In het recent gehouden geluksonderzoek geven de medewerkers een score van 7.3 voor werkgeluk;
• De functie heeft als generiek profiel uitvoerend medewerker B en is gewaardeerd op schaal 5 (maximaal € 3.176,-- per maand bij een volledig dienstverband). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 26 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband. 
• Naast salaris krijg je iedere maand een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden en wensen. Anders gezegd: je bepaalt zelf waarvoor je het geld gebruikt. De hoogte van het IKB is 17,05% van je salaris.
• Wij vergoeden € 0,21 per kilometer met en een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Je bent verzekerd van je pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP. De beleggingen van dit pensioenfonds dragen bij aan een duurzame wereld.
• Je kunt met korting een zorgverzekering afsluiten bij CZ, IZA of Menzis. Daarnaast ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. Ook als je niet deelneemt aan onze collectieve verzekering.

Meer informatie

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Jaap Hollaar, teamleider Interne Dienstverlening & Hospitality. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Marit Werkhoven, beleidsadviseur HRM. Zij zijn beiden bereikbaar op telefoonnummer 140187.

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan en voldoet je profiel aan de eisen? Wil jij onze organisatie nog beter maken? Geweldig, dan zijn wij op zoek naar jou en nodigen wij je van harte uit om te reageren! Je kunt tot 6 juni 2023 je belangstelling kenbaar maken. Dat kan door je schriftelijke motivatie, in combinatie met een actueel curriculum vitae te mailen naar: personeelszaken@ggo.nl. 

De gesprekken staan gepland op woensdag 14 juni 2023.

Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.