Het team Maatschappelijke Ontwikkeling is op zoek naar een

Ervaren beleidsadviseur Erfgoed en Cultuur

voor 24 uur per week op inhuurbasis voor de duur van zes maanden.

Het cluster Erfgoed en Cultuur, onderdeel van team Maatschappelijke Ontwikkelingen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed en het sturen op de uitvoering hiervan. Enerzijds dragen we als gemeente zorg voor ons erfgoed, anderzijds dragen we dit uit en stimuleren we nieuwe initiatieven. In het coalitieakkoord zijn hoge ambities geformuleerd op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed. Het cluster is daarom op zoek naar tijdelijke ondersteuning.

Je opdracht:

Binnen het cluster Erfgoed en Cultuur liggen diverse opdrachten om bestaand beleid opnieuw te ijken en een toekomstgerichte visie op te stellen. Omdat je de sector kent, kun je breed meedenken en adviseren in gezamenlijkheid met het veld zelf. Daarnaast is het belangrijk dat nadrukkelijker de dwarsverbanden, zowel intern binnen het maatschappelijk domein als extern met de eilandelijke samenleving, zichtbaar worden en verder vorm krijgen.

Samen met het veld willen we een beter beeld ontwikkelen van de potentie van cultuur en erfgoed voor Goeree-Overflakkee, en op welke wijze we daar een bijdrage aan kunnen leveren in de toekomst.

Profiel

Je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je wordt er blij van om uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken. Voor deze opdracht is het van belang dat je creatief bent en communicatief vaardig in het contact met verschillende doelgroepen. Daarnaast ben je nadrukkelijk politiek sensitief. Zo sta je in contact met wethouders, de raad en samenwerkingspartners. Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met de strategische opgaves op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed. Je bent nadrukkelijk een teamspeler, je neemt initiatief en je bent expert op je vakgebied.

Wat ga je doen

  • Je ontwikkelt het beleid op strategisch en tactisch niveau voor de komende jaren op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed in relatie tot andere beleidsterreinen;
  • Je adviseert directie en bestuur over de concrete toepassing van deze beleidskaders;
  • Je zorgt voor de juiste verbindingen met andere domeinen binnen de gemeentelijke organisatie;
  • Je bewaakt en coördineert de samenhang en je adviseert en inspireert het gemeentebestuur;
  • Je vertaalt (inter)nationale trends naar een regionaal niveau;
  • Je bent in gesprek met een netwerk van samenwerkingspartners zowel intern als extern;

Jij bent iemand, die:

  • Passie heeft voor alle vormen van erfgoed en cultuur maar ook voldoende 'zakelijke afstand' kan bewaren;
  • Cultuur meemaken net zo belangrijk vindt als cultuur maken;
  • Mogelijkheden en de grenzen van het gemeentelijk beleid kent;
  • Gaat voor de inhoud maar ook gevoel heeft voor politieke kaders;
  • Balans weet te vinden tussen ambities en politieke realiteit;
  • Gevoel heeft voor cultuurmakers maar tegelijk de overwegingen van de gemeenteraad begrijpt;
  • In staat is om de belangen van de cultuursector af te wegen in een politieke context;
  • Rotsvast staat voor erfgoed en cultuur maar kan meebuigen als de situatie dat vraagt.

Dit breng je mee:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau (relevante opleiding bij voorkeur in de kunst & cultuur en/of het kunst & cultuurmanagement);
  • Een netwerk in het culturele veld is een pré;
  • Aantoonbare ervaring in het schrijven van erfgoed- en cultuurbeleid;
  • Vlotte pen; schriftelijk goed afwegingen kunnen verwoorden en adviezen samenstellen;
  • Initiatief, de durf om verantwoordelijkheid te nemen;
  • Een echte teamplayer, die samen met de collega’s de visie scherp krijgt en het beleid opstelt;
  • Klantgericht, integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij

  • Een uitdagende en veelzijdige opdracht met veel ruimte voor eigen inbreng.
  • Werken voor onze gemeente is werken voor een plattelandsgemeente die innoveert, ontwikkelt en verbindt met de samenleving. Wij zijn een eigentijdse overheidsorganisatie die de dialoog, samenwerking en verbinding zoekt met inwoners en (keten) partners.
  • Deze functie betreft een tijdelijke uitbreiding van zes maanden, op inhuurbasis en  aanvangstermijn in overleg, maar bij voorkeur op korte termijn.

Meer informatie

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie, dan kun je contact opnemen met Hermien Dannenberg-Muilwijk, teamleider Maatschappelijke Ontwikkelingen. Zij is bereikbaar via de mail h.dannenberg@goeree-overflakkee.nl en op verzoek ook telefonisch.

Interesse

Voldoet je profiel aan de eisen en heb jij de drive om onze organisatie nog beter te maken? Dan nodigen wij je van harte uit om voor woensdag 18 mei 2022 te reageren! Dat kan door je schriftelijke motivatie, in combinatie met een actueel curriculum vitae, uurtarief en per wanneer beschikbaar te mailen naar: h.dannenberg@goeree-overflakkee.nl. De gesprekken zijn gepland op maandag 23 mei en dinsdagmiddag 24 mei.